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タイトル

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クレジット管理者(リース)

説明

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私たちは、リース業界におけるクレジット管理者を募集しています。クレジット管理者(リース)は、法人および個人顧客に対するリース契約の審査、与信管理、債権回収、リスク評価など、幅広いクレジット管理業務を担当します。主な業務内容は、リース契約申込者の信用調査、与信限度額の設定、契約書類の確認、債権回収の進捗管理、延滞や未払い案件への対応、社内外関係者との調整、リスク分析および報告書作成などです。さらに、法令遵守や社内規定の順守を徹底し、リース事業の健全な運営を支える重要な役割を担います。クレジット管理者は、金融やリース業界の知識、与信管理や債権回収の実務経験、リスク分析能力、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決力などが求められます。また、顧客や営業担当者、法務部門など多様な関係者と連携しながら、迅速かつ的確な判断を下すことができる方を歓迎します。リース契約の拡大や新規事業の立ち上げに伴い、クレジット管理体制の強化が求められており、積極的に業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。将来的には、マネジメントや専門職へのキャリアアップも可能です。リース業界での経験や金融機関での与信管理経験をお持ちの方はもちろん、チャレンジ精神旺盛な方のご応募もお待ちしています。

責任

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  • リース契約申込者の信用調査・与信審査
  • 与信限度額の設定および管理
  • 契約書類の確認と管理
  • 債権回収業務および延滞案件への対応
  • リスク分析および報告書の作成
  • 社内外関係者との調整・連携
  • 法令遵守および社内規定の順守
  • 業務プロセスの改善・効率化提案
  • 新規リース案件のリスク評価
  • 顧客対応および交渉業務

要件

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  • 金融業界またはリース業界での実務経験
  • 与信管理や債権回収の経験
  • リスク分析能力および問題解決力
  • 高いコミュニケーション能力と交渉力
  • PCスキル(Excel、Word等)
  • 法令や社内規定の理解
  • チームワークを重視できる方
  • 迅速かつ的確な判断力
  • 業務改善への積極的な姿勢
  • 高い責任感と倫理観

潜在的な面接質問

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  • これまでの与信管理や債権回収の経験について教えてください。
  • リース業界での勤務経験はありますか?
  • リスク分析を行う際に重視しているポイントは何ですか?
  • 業務改善のために取り組んだことがあれば教えてください。
  • 社内外の関係者と連携した経験について具体的に教えてください。
  • 法令遵守やコンプライアンスに関して意識していることは何ですか?
  • 困難な顧客対応をどのように乗り越えましたか?
  • PCスキルや使用経験のあるシステムについて教えてください。